E já me ligaram a chamar para a Uber...

Um email que tinham visto o meu CV...para a não sei quê da Excelence para a Uber.
Fui ver à net e é onde eles dão a formação para os empregos da Uber.

O que estas coisas de call center têm, é que contratam pessoas por intermédio de outras empresas. O nome da empresa não é citado, dizem o "projeto do Facebook", o "projeto da Airbnb", é é isso que são. Eles recebem o dinheiro e pagam-nos. São eles que contratam e despedem. A aviação também contrata assim. A Tap. Vão à Unipessoal, à Manpower.

Agora estes da Uber, sempre ouvi dizer que são eles mesmos que se responsabilizam pelos empregados. Agora é a School of Excellence, que funciona na Irlanda, em Barcelona, agora em Lisboa?

Já lá está o meu CV, e eu disse que já tinha lá estado e que da outra vez o teste deu-me C2 a Francês e eles não consideraram suficiente. Respondeu-me que os testes foram alterados e agora são mais fáceis. Sim, o qie lhes interessa é contratar pessoas para a formação, estão um mês e depois não se adaptam e despedem-se.

Agora que estive nesta, vi-me aflita para acompanhar o Francês, eramos 8 e 4 desistiram. Andei lá mais outra a patinar e ela conseguiu não sei como fazer só os emails (conhecimentos?). Eu nem tinha tempo de ir ver ao google translate, a ter de responder em direto. Comecei a fazer como o outro que dizia invariavelmente que ia investigar e responder depois. Só que eu tinha aquele idiota do analista que ouvia os meus telefonemas e vinha depois dar-me na cabeça que podia ter respondido logo aquele senhor, e etc.

No Francês gostei de estar, se não fosse aquele analista. Um colega meu que falava Inglês fluentemente, preferiu o Francês, pois disse que se não fosse o desafio não aguentava um emprego deste tipo. É verdade. Aprendi imenso no francês, a ouvir colegas realmente nativos. Mas depois fiquei tão irritada com aquele idiota que fiquei com tensão alta e fui pedir à enfermeira que me medisse a tensão, e ela disse que 10/18 era demais, e o médico meteu-se e as RH... Enfim, o analista foi mudado de projeto. Ainda não tinha dito isto...Porque outros colegas disseram que ele abusava comigo.

Bem, depois perguntaram se eu preferia ir para o português e quis, mas não devia, estar ali era ser uma operadora de call center. O meu mal é não aguentar mais de dois ou três meses em empregos rotineiros. E deixei de ter o suplemento de língua estrangeira.

Ou seja, agora tenho aquele interessado em meter-me na Uber, head hunter. Eu sei que lá pagam bem e que deve ser giro andar lá numa de CSR, mas é de novo francês. Mas isto deve ser mais fácil que o turismo e os alugueres e as reclamações e os reencaminhamentos. Na Uber é quê, falar com os restaurantes que ainda não receberam os pagamentos, era todos os dias no turismo. Dar informações como se increvem?

Resta saber se me apetece ir de novo responder a clientes. Já se viu que eu me chateio, detesto os supervisores, passado um mês ou dois aquilo torna-se uma seca.

Trabalhar, é uma seca, é o que é.

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